'تمثيل النساء في النقابات ضئيل نتيجة ثقافة الإقصاء والتهميش'
إشكاليات العمل والتحديات التي تواجه النساء والضغوط التي تتعرض لها تعيق إلى حد كبير تقدمهن في الحياة، فتذليل تلك العقبات قد يحدث تحول في واقعهن وتصبحن أكثر إنتاجية بل وقدرة على اتخاذ القرار ورفض ما قد يقع عليهن من انتهاك.
وضع النساء داخل التنظيمات النقابية لا يختلف كثيراً عن تواجدهن في التنظيمات المدنية الأخرى، وهناك إشكالية تتعلق بنسبة التمثيل القليلة في المجالس وهو أمر ناتج عن الثقافة المجتمعية التي تبنى عليها الممارسات والمنتقصة من قدر النساء ومهمشة لتمثيلهن وأيضاً التي تعمل على إقصائهن تماماً من التواجد في سوق العمل هذا ما أوضحته مديرة برنامج النساء والعمل والحقوق الاقتصادية في مؤسسة المرأة الجديدة مي صالح لوكالتنا في الحوار التالي:
حاورتها: أسماء فتحي